Carian yang Disyorkan
Klik di sini untuk carian pantas
Diterbitkan pada Oct 27, 2022
KUALA LUMPUR: Credit Guarantee Corp Malaysia Bhd (CGC) and Credit Counselling and Debt Management Agency (AKPK) have signed a memorandum of understanding (MoU) on elevating micro, small and medium enterprises (MSMEs) and individuals’ financial literacy.
In a joint statement today, both companies said the partnership would enable CGC to refer its MSME customers to AKPK’s e-learning courses, workshops and webinars on topics related to financial literacy and financial management.
"These MSME customers will also be referred to AKPK for debt management initiatives.
"Earlier this year, CGC started referring its BizMikro-i applicants to attend AKPK’s e-learning course, called Bijak Wang Bijak Niaga.
"The course is a part of the advisory services under the CGC Developmental Programme that provides hand-holding initiatives to MSMEs,” the statement said.
It also said the collaboration was in line with Bank Negara Malaysia’s vision of the National Strategy Financial Education Network (FEN), which aims to improve the financial well-being of Malaysians.
"AKPK’s customers interested in MSME financing will be able to leverage GCC’s imSME portal, which is Malaysia’s first SME online financing or loan referral platform that will provide access to financing opportunities from CGC as well as from other financial institutions, developmental financial institutions, and alternative financiers.
"They will also be able to participate in the CGC Developmental Programme, a two-pronged programme providing interested participants with advisory services for access to financing and access to market,” it said.
CGC president and chief executive officer Datuk Mohd Zamree Mohd Ishak said the strong synergy between CGC and AKPK will assist the public in terms of financial education and support their aspiration should they aim to be entrepreneurs.
"CGC believes in skill enhancements and this collaboration will enable our MSME customers to capitalise on AKPK’s e-learning courses, workshops and webinars on financial literacy, as well as its debt management initiatives,” he said.
Mohd Zamree also noted that the win-win collaboration would promote financial literacy and address FEN’s important agenda in helping Malaysians improve their financial well-being and building a strong foundation for the nation’s financial future.
Meanwhile, AKPK chief executive officer Azaddin Ngah Tasir said the collaboration allows the company to further broaden its reach and offer its solutions to CGC customers and vice-versa. - Bernama
Berita Terkini
Golongan belia kini menempuh kehidupan yang semakin mencabar. Bila tiba masanya, mereka perlu menguasai masa depan dan kewangan mereka. Pendidikan kewangan bagi peringkat pengajian tinggi tertumpu kepada mereka yang berumur 18 hingga 25 tahun, yang sedang melalui atau menamatkan pengajian tinggi. Kami memupuk kemahiran kewangan yang betul semasa mereka masih muda demi menguatkan asas pengurusan kewangan bagi masa depan. Modul ini tertumpu kepada pengurusan aliran tunai, kepentingan wang simpanan dan belanjawan, perbankan Internet dan mana-mana topik yang sesuai untuk golongan ini.
Golongan Permulaan Pekerjaan terdiri daripada mereka yang berusia di antara 20 hingga 30 tahun, terutamanya mereka yang baru sahaja menceburi alam pekerjaan. Pendidikan kewangan amat penting bagi golongan ini kerana kini mereka lebih perlu berdikari dalam menguruskan kewangan sendiri. Mereka mungkin ingin membeli kereta secepat mungkin sungguhpun hajat ini merupakan kehendak dan bukannya keperluan. Modul Permulaan Pekerjaan kami menumpukan kepada istilah-istilah asas yang perlu difahami dan mengenai kepentingan pinjaman produktif dalam meningkatkan nilai bersih pada masa akan datang. Modul ini turut memupuk budaya mengurus hutang dengan bijaksana. Modul ini juga akan memperkenalkan asas pelaburan dan kepentingan insurans untuk perlindungan.
Modul ini tertumpu kepada mereka yang ingin mula mendirikan rumahtangga. Golongan ini menghampiri detik kehidupan yang penuh dengan pencapaian penting seperti perkahwinan, mendapat cahaya mata dan memiliki rumah baharu. Modul ini direka bagi mereka di antara umur 30 hingga 40 tahun. Tumpuan modul ini ialah ke atas kaedah melangsaikan pinjaman dan mengurangkan hutang supaya mereka dapat menyediakan diri bagi persaraan dan bersedia untuk menghadapi ketidakpastian hidup. Modul ini memperkenalkan jenis-jenis perlindungan yang sedia ada agar mereka memahami jenis-jenis polisi yang bersesuaian dan mampu milik bagi keluarga mereka. Usaha memperbanyakkan pelaburan juga dititikberatkan untuk memberikan pendapatan tambahan selepas bersara.
Perubahan daripada alam pekerjaan kepada persaraan sepenuhnya melibatkan banyak keputusan sukar. Ini termasuk perkara seperti keperluan pendapatan, pengurusan harta persaraan, pencen, program persaraan kebangsaan dan juga sama ada seseorang itu ingin bersara secara berperingkat atau secara mendadak. Sesetengah daripada keputusan yang perlu dibuat pada masa ini adalah kekal dan mempunyai kesan jangkamasa panjang ke atas kesejahteraan ekonomi fasa persaraan. Untuk membuat pilihan yang lebih baik, mereka memerlukan pendidikan kewangan dan pemahaman terperinci tentang pelan persaraan mereka. Oleh itu, modul pra-persaraan kami membimbing mereka supaya lebih bersedia untuk bersara dengan membuat perancangan dan memanfaatkan pelaburan mereka. Mereka juga boleh menyemak semula portfolio mereka di samping meneruskan polisi insurans dan melangsaikan hutang untuk menambahkan lagi simpanan.
Kini, anda sudah bersara. Apakah rancangan kewangan anda? Pada hari ini, golongan pesara mempunyai jangka hayat yang lebih panjang. Oleh itu, golongan ini harus memiliki semua sumber kewangan yang sepatutnya supaya dapat meneruskan kehidupan dengan selesa dan bahagia, terutamanya jika inginkan ketenangan. Menyimpan harta dan merancang agihannya sangat penting pada peringkat ini. Namun begitu, kecelikan dan pendidikan kewangan tidak berakhir apabila anda bersara. Sebaliknya, pada saat ini, pengurusan kewangan dan persiapan bagi semua kemungkinan menjadi lebih penting. Modul pasca-persaraan ini disasarkan kepada mereka yang beralih ke peringkat persaraan atau dalam peringkat awal persaraan.